С течением времени киберугрозы становятся все более изощренными и сложными и технических решений для защиты бизнеса уже недостаточно. Один из ключевых факторов безопасности — это человеческий фактор. Сотрудники компании могут стать причиной утечек и кибератак, но в то же время они и первый барьер на пути киберугроз, поэтому очень важно сформировать правильную систему кибербезопасности и корпоративную культуру, где эти вопросы будут занимать приоритетные места.
Почему сотрудники так важны для киберзащиты? Согласно статистическим данных более 90% успешных кибератак связаны с человеческими ошибками. Использование фишинговых писем, слабых паролей, случайная передача конфиденциальной информации это то, что делает компанию уязвимой, несмотря на эффективную и современную систему кибербезопасности, которую заказывают на сайте it-solutions.ua, человек может стать причиной кибератаки, поэтому обучение сотрудников предприятия и их вовлеченность в вопрос кибербезопасности играют очень важную роль.
Если мы говорим об обучении сотрудников, то здесь важно показать им как выглядят фишинговые письма для того, чтобы они распознавали фишинговые атаки. Это один из наиболее современных методов хакеров, а если сотрудник умеет выявлять подозрительное письмо, проверять адрес отправителя и избегает перехода на неизвестные ссылки то он буквально не допустит хакеров к конфиденциальным данным.
Также следует обязательно задуматься о политике использования корпоративных устройств. Если сотрудник работает на устройстве, то он должен устанавливать сложные и эффективные пароли, использовать VPN при использовании общественных сетей wi-fi и не устанавливать стороннее программное обеспечение на рабочее девайсы. Это то, что говорит кибербезопасность в первую очередь, но в зависимости от того, в какой именно сфере работает предприятие могут требоваться и другие аспекты при использовании того или иного устройства.
Если сотрудник работает с конфиденциальной информацией, то с ней также нужно правильно работать. Нельзя передавать данные третьим лицам и стоит постоянно следить за обновлением программного обеспечения. Вопрос кибербезопасности стоит остро, если компания неоднократно подвергалась кибератакам. Корпоративная культура предполагает обязательное регулярное обучение и создание четких политик и инструкций. К тому же вознаграждение сотрудников за внимательность и соблюдения правил будет преимуществом.
